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So funktioniert PCM 

Jeden Tag effektiv kommunizieren: Mit PCM ist das möglich.

  • Als Einzelperson steigern Sie die Qualität Ihres persönlichen und beruflichen Lebens.
  • Als Team holen Sie das Beste aus Ihren Unterschieden heraus.
  • Als Trainer:innen vermitteln Sie anderen die entsprechenden Fähigkeiten.

Während der eine leichter redet, kann der andere besser zuhören. Und doch fällt es oft schwer, wirklich Kontakt herzustellen. Mit dem Process Communication Model® erlernen Sie Fähigkeiten, um Missverständnisse zu vermeiden und das Beste aus jedem Gespräch herauszuholen. So werden Sie effektiver als Kolleg:in, Führungskraft, Trainer:in oder Coach.

Uwe Reiner-Kolouch

Geschäftsführer PCM DACH

Effektiver kommunizieren in 4 Schritten

PCM ist mehr als ein Persönlichkeitstest: Es ist ein einzigartiges Kommunikationsmodell, um sich selbst und andere zu entschlüsseln. Lernen Sie täglich voller Energie zu sein und zu wissen, was jemand anderes braucht. PCM unterscheidet 6 Persönlichkeitstypen, die wir alle in uns tragen. Aber die Ausprägung und Intensität sind individuell.

1.

Achtsam sein: Werden Sie sich Ihrer eigenen Persönlichkeit bewusst

Die eigene Persönlichkeit und ihre Vorlieben verstehen: Endlich wissen, wie Sie Ihre Batterien im Selbstmanagement aufladen können und verstehen, was Sie nervt und wie Sie damit umgehen können.

2.

Bewusst erkennen, was andere Menschen tun, sagen und im Verhalten zeigen

Ihre Beobachtungen geben Ihnen Aufschluss über die Bedürfnisse anderer Menschen und zeigen Ihnen den besten Weg, um mit anderen in Kontakt zu treten.

3.

Verstehen, wie Sie ihren Kommunikationsstil anpassen

Durch Ihre Beobachtungen erkennen Sie, was Sie am besten tun, sagen und wie Sie sich am besten präsentieren, um eine echte Verbindung zu Ihrem Gegenüber herzustellen. Eine, die für Sie beide dauerhaft funktioniert.

4.

Nutzen Sie PCM, um glückliche Beziehungen aufzubauen

Passen Sie Ihr Verhalten und Ihre Worte gezielt an Ihr Gegenüber an. Das Ergebnis sind spürbar bessere Interaktionen bei der Arbeit, in Besprechungen, Videoanrufen, Präsentationen sowie im privaten Umfeld.

Erkennen und nutzen Sie gegenseitige Unterschiede

Die Grundlage des Process Communication Model® ist Ihre Persönlichkeitsarchitektur. Darin sehen Sie die Zusammensetzung und die prozentualen Anteile der 6 Persönlichkeitstypen. Die Reihenfolge und Ausprägung der Etagen sind bei jedem Menschen anders. Sie sind also nicht „gelb“ oder „rot“, sondern eine einzigartige Kombination aus Eigenschaften, Bedürfnissen und blinden Flecken. Je besser Sie diese bei Ihnen selbst und anderen erkennen, desto größer ist der Unterschied, den Sie bewirken können.

Die Vorteile von PCM für Sie

Für Sie

  • Mehr Selbsterkenntnis
    Lernen Sie sich selbst besser kennen und gehen Sie bewusster auf die Bedürfnisse anderer ein.
  • Weniger Konflikte und Stress
    Erkennen Sie Missverständnisse und vermeiden unnötigen Energieverlust. 
  • Tragfähigere Beziehungen
    Da Sie die Welt anders wahrnehmen und darauf reagieren, verändert sich die Qualität Ihrer Gespräche. Im Beruf und im Privatleben.

In Ihrer Organisation

  • Weniger Stress
    Erkennen Sie Stresssignale am Verhalten, bevor Gespräche ins Stocken geraten, und greifen Sie rechtzeitig ein.
  • Kommunikation, die funktioniert
    Weniger Reibungsverluste in der Zusammenarbeit sorgen für bessere Ergebnisse und bessere Stimmung im Team.
  • Unterschiedliche Persönlichkeiten verstehen
    Verstehen Sie, was jedes Teammitglied wirklich antreibt und schaffen Sie ein Umfeld, in dem alle engagiert, motiviert und leistungsfähig bleiben

Als Trainer:in oder Coach

  • Muster durchschauen
    Erkennen Sie vorhersehbare Verhaltens- und Stressmuster, damit Sie gezielt entgegenwirken können, wenn es darauf ankommt. 
  • Stress und Widerstand auflösen
    Machen Sie aus Anspannung eine Chance, um Bewegung in Gespräche und Teams zu bringen.
  • Entwicklungsprozesse gestalten
    Vermitteln Sie Teilnehmer:innen Einblicke und Fähigkeiten, um Verantwortung für ihr Verhalten zu übernehmen.

Die Vorteile von PCM für dich

verstehen ihr eigenes Verhalten mit PCM besser.
verstehen das Verhalten anderer mit PCM besser.
finden es einfacher, andere so zu akzeptieren, wie sie sind.

Planen Sie Ihre PCM-Reise

Individuelles Coaching & Beratung

Entdecken Sie Ihre Persönlichkeit

Entdecken Sie Ihre Persönlichkeit mit Ihrem eigenen PCM-Profil

Beantworten Sie unseren wissenschaftlich validierten Fragebogen und erhalten Sie eine fundierte Analyse Ihrer präferierten Kommunikationsstile, Stärken, psychischen Bedürfnisse und persönlichen Stressmuster.

Individuellen PCM-Coachings

Erleben Sie die Kraft des individuellen PCM-Coachings

  • Lernen Sie, Ihre Stärken zu nutzen und auszubauen.
  • Erkennen Sie Stressmuster und wandeln diese in positive Energie um.
  • Entwickeln Sie die Kompetenz, tragfähige und langfristige Beziehungen aufzubauen.

Nehmen Sie an einem PCM-Seminar teil

Verbessern Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten in einem PCM-Seminar. Lernen Sie, sich selbst und andere besser zu verstehen, sprechen Sie die Sprache Ihres Gegenübers und bauen Sie tragfähige Beziehungen auf – ganz gleich, ob persönlich oder im Team.

Unsere Seminare sind von der ICF (CCEUs) akkreditiert.

PCM 1 – Grundlagen Seminar (3-4 Tage)

PCM 1 – Grundlagen Seminar (3-4 Tage)

  • Lernen Sie Ihre Persönlichkeitsarchitektur und Ihr PCM-Profil in allen Details kennen.
  • Lernen Sie das Verhalten Ihrer Mitmenschen einzuordnen und effektiver zu kommunizieren.
  • Erkennen Sie Missverständnisse frühzeitig und wandeln Sie diese in konstruktive Gespräche um.
  • Bauen Sie tragfähige Beziehungen auf, indem Sie echten Kontakt herstellen.
  • Für die Teilnahme sind keine besonderen Voraussetzungen erforderlich.
  • Akkreditiert durch die ICF (13 CCEUs)

PCM 2 – Advanced Seminar (2 Tage)

PCM 2 – Advanced Seminar (2-3 Tage)

  • Trainieren Sie Ihre PCM-Fähigkeiten gezielt anhand von Praxisbeispielen
  • Üben sie speziell die Themen Motivation und Stressmanagement
  • Tauchen Sie tiefer in die Hintergründe von Erfolgs- und Misserfolgsmustern ein und wie Sie damit produktiv umgehen können

Inhouse-Schulung

Erstgespräch

Erstgespräch

Jede Organisation und jedes Team ist einzigartig. Dennoch haben sie oft die gleichen Herausforderungen, Prioritäten und Bedürfnisse. Beginnen Sie Ihre PCM-Reise mit einem Erstgespräch und entdecken Sie, was Sie brauchen.

Teamanalyse

Teamanalyse

Lernen Sie sich selbst kennen, als Individuum und als Gruppenmitglied. Mit dem PCM-Profil und der PCM-Team-Analyse erhalten Sie Einblicke in alltägliche Bedürfnisse und Stressmuster, die das Arbeitsumfeld und die Unternehmenskultur beeinflussen.

Ihre PCM-Reise

Ihre PCM-Reise

Bessere Kommunikation und Zusammenarbeit in Ihrem Team sind in greifbarer Nähe! Starten Sie mit einem maßgeschneiderten PCM-Programm, das beispielsweise interaktive Schulungen, Workshops, Coachings und andere Tools umfasst, um im Alltag den Unterschied zu machen.

Erweitern Sie Ihre Fachkompetenz als Trainer:in oder Coach um PCM

Möchten Sie über das reine Verstehen hinausgehen und wirklich mit Verhalten arbeiten? Mit PCM lernen Sie, vorhersehbare Muster zu erkennen, Distress und Widerstände umzuwandeln und Eigenverantwortung zu aktivieren. Ein bewährter Ansatz, der Ihnen hilft, täglich etwas zu bewirken – in Teams, Organisationen und darüber hinaus.

Ihre Fragen,
unsere Antworten

DISC und Insights geben einen guten Einblick in die Tatsache, dass wir alle unterschiedlich sind. PCM geht noch einen Schritt weiter: Mit PCM betrachtet man die Gemeinsamkeiten. Man lernt, die Sprache des anderen zu sprechen, Motivationsquellen zu erkennen und zu nutzen sowie Stressverhalten in effektive Zusammenarbeit umzuwandeln. Keine Momentaufnahme, sondern Fähigkeiten, die man schon am nächsten Tag anwenden kann.

Wie tief Sie in das Process Communication Model® (PCM) eintauchen, hängt von Ihren Zielen ab. Für den Alltag bildet das PCM 1 – Grundlagen Seminar (3 bis 4 Tage) das Fundament, in dem Sie Ihre Persönlichkeitsarchitektur entschlüsseln. Darauf baut das PCM 2 – Advanced Seminar (2 bis 3 Tage) für fortgeschrittenes Konfliktmanagement auf. Möchten Sie PCM professionell anwenden, erstreckt sich Zertifizierung zum PCM-Coach über 3 Monate, die zum/zur zertifizierten Trainer:in über 8 Monate. Das Besondere an PCM ist jedoch: Die Theorie ist kompakt, doch die wahre Wirkung entfaltet sich bereits ab dem ersten Tag durch das tägliche Anwenden im Hier und Jetzt.

PCM unterscheidet präzise zwischen produktivem Stress und destruktivem Distress. Ihr persönliches Profil zeigt Ihnen genau Ihre individuellen und vorhersagbaren Stressmuster unter Druck.

Mit dieser Toolbox erkennen Sie erste Warnsignale im Hier und Jetzt sofort. Sie lernen, Ihre psychischen Grundbedürfnisse rechtzeitig positiv zu befriedigen, durchbrechen destruktive Stressschleifen aktiv und bleiben auch in Krisen souverän und handlungsfähig.