Die 6 Persönlichkeitstypen nach PCM
Unterschiede in der Kommunikation erkennen und nutzen
Erleben Sie das Beste in sich und in anderen.
PCM unterscheidet 6 Persönlichkeitstypen, die wir alle in uns tragen. Unsere individuelle Persönlichkeitsarchitektur vereint all diese Typen – entscheidend ist jedoch ihre einzigartige Ausprägung und Reihenfolge.
Lernen Sie alle kennen und entdecken, wie Sie Verbindungen herstellen und gegenseitige Unterschiede nutzen. So machen Sie einen echten Unterschied für sich selbst und andere. Im Kleinen und im Großen. Jeden Tag.
Empathiker:in
Menschen mit viel Empathiker:innen-Energie sind warmherzig und mitfühlend. Sie möchten, dass andere sich wohlfühlen, und wollen für die Person, die sie sind, wertgeschätzt werden.
So stellen Sie eine Verbindung her:
Logiker:in
Menschen mit viel Logiker:innen-Energie sind verantwortungsbewusst und denken logisch. Sie suchen nach Fakten und Daten.
So stellen Sie eine Verbindung her:
Beharrer:in
Menschen mit viel Beharrer:innen-Energie sind engagiert und gewissenhaft. Sie möchten für ihre Vision und Überzeugung respektiert werden.
So stellen Sie eine Verbindung her:
Macher:in
Menschen mit viel Macher:innen-Energie sind direkt und charmant. Sie sind besonders an sofortiger Umsetzung und Lösungen orientiert.
So stellen Sie eine Verbindung her:
Träumer:in
Menschen mit viel Träumer:innen-Energie haben eine starke Vorstellungskraft. Sie nehmen sich gerne Zeit, um nachzudenken und an großartigen Ideen zu feilen.
So stellen Sie eine Verbindung her:
Rebell:in
Menschen mit viel Rebell:innen-Energie sind spontan und kreativ. Sie sind energiegeladen und probieren gerne Neues aus.
So stellen Sie eine Verbindung her:
Wir sind nicht nur ein Typ oder eine Farbe. Wir tragen alle Persönlichkeitstypen in uns.
Im Process Communication Model® sprechen wir nicht über Typen von Menschen, sondern über Persönlichkeitstypen, die in jedem Menschen vorhanden sind. Jede:r vereint alle sechs Typen in sich – in einer einzigartigen Kombination. Jeder Typ ist in Ordnung. Kein Typ ist besser, klüger oder wichtiger als ein anderer.
Der entscheidende Unterschied liegt darin, was uns antreibt, welche psychischen Bedürfnisse wir befriedigen möchten und wie wir am liebsten kommunizieren. Wenn Sie diese Unterschiede erkennen, wird es einfacher, eine Verbindung herzustellen, zu motivieren und Missverständnisse zu vermeiden.
Nutzen Sie PCM, um Unterschiede nicht nur zu erkennen, sondern als Stärke zu nutzen. So machen Sie einen Unterschied für sich selbst und andere. Jeden Tag.
Entdecken Sie, was das für Sie bedeutet
Im PCM 1 – Grundlagen Seminar erhalten Sie Einblick in Ihre eigene Persönlichkeitsarchitektur und lernen, wie Sie Ihre Qualitäten bewusst einsetzen – im Kontakt mit anderen und mit sich selbst.
Mehr Klarheit. Mehr Kontrolle über Ihre Kommunikation.
Mehr erfolgreiche Beziehungen.
Weniger Missverständnisse. Funktionierende Kommunikation.
Mit PCM erhält Ihr Team eine gemeinsame Sprache, um Verhalten und Stress zu erkennen und die verschiedenen Qualitäten gezielter einzusetzen. So arbeiten Sie besser zusammen und tragen mehr Eigenverantwortung.
Uwe Reiner-Kolouch
Geschäftsführer PCM DACH
