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Werden Sie PCM-Coach

Holen Sie noch mehr aus Ihren Coaching-Fähigkeiten heraus.
Erweitern Sie Ihre Coaching-Toolbox um das Process Communication Model®.

  • Lernen Sie Ihr Verhalten in Echtzeit auf Ihre Coachees anzupassen.
  • Helfen Sie Ihren Coachees, sich selbst besser zu verstehen.
  • Bauen Sie echte, tragfähige Beziehungen auf.
Vereinbaren Sie ein Erstgespräch

Vertiefen Sie Coaching-Prozesse mit der Kraft der Selbsterkenntnis

Als Coach nutzen Sie sicherlich bereits Persönlichkeitsmodelle zur Selbsterkenntnis. Mit PCM übertragen Sie diese Erkenntnisse in die tägliche Praxis. Sie helfen Ihren Coachees, besser zu verstehen, was ihnen Energie gibt und wo sie ins Stocken geraten. Außerdem fällt es Ihnen leichter, sich auf ihre psychischen Bedürfnisse einzustellen.

Sie bringen ihnen bei:

  • Sich selbst und andere besser zu verstehen und gezielt zu motivieren. 
  • Stress und Missverständnisse zu vermeiden. 
  • Echte Kontakte zu knüpfen.

Nach der Zertifizierung:

1.

Sind Sie in der Lage, Verhaltensmuster zu erkennen

Sie erkennen, was hinter den gesprochenen Worten steckt, und helfen Ihrem Coachee zu erkennen, welche Muster nachhaltig sind und welche immer wieder negative Konsequenzen mit sich bringen. Insbesondere unter Druck.

2.

Coachen Sie mit mehr Tiefe und Zielorientierung 

Sie gelangen schneller zum Kern von Motivation und Verhalten, ohne in der Analyse stecken zu bleiben. Sie hören gezielter zu und beobachten durch eine neue Brille, wodurch Sie Interventionen wählen, die dem entsprechen, was wirklich vor sich geht.

3.

Verbinden Sie Erkenntnis mit bewusstem Verhalten

Sie helfen Ihren Coachees, Verantwortung für das eigene Verhalten und die eigenen Entscheidungen im Alltag zu übernehmen. Von der Erkenntnis zu Entscheidungen, die täglich einen Unterschied machen.

4.

Sie bleiben sich Ihres Einflusses in jedem Coaching-Gespräch bewusst

Sie steuern Ihr eigenes Verhalten gezielt und stimmen Ihre Kommunikation bewusst auf den bevorzugten Stil und die psychischen Bedürfnisse Ihres Coachees ab.

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Vervollständigen Sie Ihr Coaching-Toolkit

Die PCM-Zertifizierung für Coaches ist ideal für jene, die:

  • Über reine Reflexion hinausgehen möchten.
  • Schneller erkennen wollen, was wirklich hinter Verhalten steckt.
  • Distress in Echtzeit erkennen und entsprechend intervenieren wollen.
  • Ihr eigenes Verhalten im Gespräch bewusst steuern wollen.
  • Ihren Coachees helfen wollen, Verantwortung für ihr Verhalten zu übernehmen.

Erkennen Sie sich hier wieder?

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PCM in der Praxis

Lesen Sie alle Erfahrungsberichte

  • Meine PCM-Erfahrung hat mir sehr geholfen, den Weg zum fertigen Film zu gehen.

    PIXAR Animation Studios

  • PCM funktioniert und ist praktisch messbar!

    Ines Bollert

    Führungskraft & PCM Trainerin

3 Gründe, PCM-zertifizierter Coach zu werden:

Kommen Sie schneller zum Kern von Motivation und Verhalten.

Erkennen und deuten Sie Stressmuster in Echtzeit.

Schließen Sie sich einem professionellen Netzwerk PCM-zertifizierter Coaches an.

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Starten Sie Ihre Zertifizierung

Ihr Weg zum PCM-zertifizierten Coach

  • Inklusive 4 kostenloser PCM-Profile für Probe-Coachings.
  • Der gesamte Prozess dauert etwa 3 Monate.
  • Sie müssen das PCM 1 – Grundlagen Seminar und PCM 2 – Advanced Seminar abgeschlossen haben, bevor Sie mit der PCM-Zertifizierung für Coaches beginnen können.

Die PCM-Coach-Zertifizierung ist von der ICF mit 40 CCEU-Einheiten akkreditiert.

Auftaktsitzung

Erstgspräch

  • Kennenlernen der Ausbildungsleitung.
  • Klären von Inhalten, Ziele und Erwartungen.
  • Infos zum Werkzeugkasten für PCM im Coaching.
Zu den Terminen

Modul 1

Modul 1: Anwendung von PCM im Coaching (2,5 Tage)

  • Ein PCM-Profil lesen lernen: Hypothesen zu PCM-Profilen bilden.
  • Anwendung von PCM im Live-Coaching.
  • Anpassung des Kommunikationsstils an den Coachee.
  • Gezielte Motivationsmethoden im Coaching.

Modul 2

Modul 2: Erste Erfahrungen mit PCM & Supervision (1 Tag)

  • Alle Fragen zur Theorie und Anwendung klären.
  • 4 Debriefings/PCM-Coachings mit Probe-Klient:innen führen.
  • Supervision mit Mastertrainer:innen + Intervision mit Kolleg:innen.

Modul 3

Modul 3: Zertifizierung (2 Tage)

  • Führen Sie ein Live PCM-Coaching/PCM-Debriefing durch.
  • Demonstrieren Sie dabei die Anwendung des PCM.
  • Leben Sie ihr eigenes Selbstmanagement vor.
  • Klären Sie noch offene Fragen.
  • Schließen Sie die PCM-Zertifizierung für Coaches ab.

Gut zu wissen: 

Voraussetzung

Sie müssen PCM 1 und PCM 2 abgeschlossen haben, bevor Sie an der PCM-Coach-Zertifizierung teilnehmen können.

Investition

3.650 € zzgl. MwSt. Darin enthalten sind alle Module, 4 PCM-Profile für Probecoachings, Materialien und Verpflegung tagsüber. Nicht enthalten sind eventuelle Übernachtungen und Abendessen.

Dauer

3 Monate. Sie benötigen etwa 4 Tage für Vorbereitung, Intervision und Selbststudium.

Form

Sie nehmen live an dem Seminar teil, die Supervision findet online statt.

Akkreditierung

Die PCM-Coach-Zertifizierung ist von der ICF mit 40 CCEU-Einheiten akkreditiert.

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Ihre Fragen,
unsere Antworten

Der entscheidende Unterschied zwischen dem Process Communication Model® (PCM) und DISC liegt darin, dass DISC primair das oberflächlich beobachtbare Verhalten erfasst – also die Art und Weise, wie eine Person auf andere wirkt. PCM hingegen geht deutlich tiefer: Es entschlüsselt die zugrunde liegende Persönlichkeitsarchitektur, die individuellen psychischen Bedürfnisse und die vorhersagbaren Muster im Distress.

Wie tief Sie in das Process Communication Model® (PCM) eintauchen, hängt von Ihren Zielen ab. Für den Alltag bildet das PCM 1 – Grundlagen Seminar (3 bis 4 Tage) das Fundament, in dem Sie Ihre Persönlichkeitsarchitektur entschlüsseln. Darauf baut das PCM 2 – Advanced Seminar (2 bis 3 Tage) für fortgeschrittenes Konfliktmanagement auf. Möchten Sie PCM professionell anwenden, erstreckt sich Zertifizierung zum PCM-Coach über 3 Monate, die zum/zur zertifizierten Trainer:in über 8 Monate. Das Besondere an PCM ist jedoch: Die Theorie ist kompakt, doch die wahre Wirkung entfaltet sich bereits ab dem ersten Tag durch das tägliche Anwenden im Hier und Jetzt.

PCM unterscheidet präzise zwischen produktivem Stress und destruktivem Distress. Ihr persönliches Profil zeigt Ihnen genau Ihre individuellen und vorhersagbaren Stressmuster unter Druck.

Mit dieser Toolbox erkennen Sie erste Warnsignale im Hier und Jetzt sofort. Sie lernen, Ihre psychischen Grundbedürfnisse rechtzeitig positiv zu befriedigen, durchbrechen destruktive Stressschleifen aktiv und bleiben auch in Krisen souverän und handlungsfähig.

Auch interessant: die PCM-Zertifizierung für Trainer:innen

Sind Sie auch Trainer:in und möchten Sie PCM 1 und 2 selbst für Gruppen oder in Ihrer Organisation unterrichten? Dann ist unsere PCM Zertifizierung für Trainer:innen ihr logischer, nächster Schritt.

Uwe Reiner-Kolouch

Geschäftsführer PCM DACH

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