Als Fachfrau für Personalentwicklung, Karriere und Führungshandwerk bin ich Führungskräften, Executives, HR-Professionals aufmerksame Sparringpartnerin und vertrauenswürdiges Gegenüber.
Ich gestalte und begleite zusammen mit den Verantwortlichen Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse – im persönlichen 1:1-Kontakt oder in Teams und Gruppen. Das Process Communication Model ist mir dabei seit über 10 Jahren ein wichtiges Instrument.
Die Rollen als Vorgesetzte, Geschäftsführerin, Beraterin, Coach und Trainerin kenne ich aus eigener langjähriger Erfahrung. Seit über 25 Jahren bin ich selbständig mit dem eigenen Unternehmen im Markt unterwegs. Und noch immer freue ich mich über jede Begegnung und jedes erreichte Ziel.