Ich glaube an die Kraft und Wirksamkeit von individueller Kommunikation. Besonders in Zeiten hoher Komplexität und stetiger Veränderung, ist es wichtig seine Mitmenschen individuell zu sensibilisieren, motivieren, informieren, coachen und zu feedbacken. Will man daher heute wirksam kommunizieren, führen oder interagieren ist es wesentlich, sich auf die Menschen einzustellen – dafür liefert PCM eine wunderbare Grundlage!
Expertise:
-20 Jahre HR- und 15 Jahre Führungserfahrung
-Change-Begleitung mit Schwerpunkt Organisations- und Personalentwicklung
-Beratung, Entwicklung, Implementierung und Begleitung von “New Work”-Prozessen
-Führungskräfteentwicklung & Coaching
-Design, Organisation und Begleitung von Trainings- und Arbeitsgruppen
Ausbildung:
-Psychologie Studium mit Schwerpunkt Wirtschafts- und Organisationspsychologie (Uni Wien)
-Diplomierter Coach & Supervisor (Berufsverband Österr. PsychologInnen)
-Zertifizierter PCM-Trainer (Kahler Communication Inc.)
-Zertifizierter Employer Brand Manager (DEBA GmbH, WU-Wien, TU-München)
-Zertifizierung OKR Champion (Murakamy GmbH)